Private Krankenversicherung: Voraussetzungen & Annahmerichtlinien

Du willst dich endlich mit der Frage auseinandersetzen, ob sich die private Krankenversicherung für dich lohnt? Spätestens zu Beginn deines Studiums, vor deinem ersten Job oder wenn du deine Selbstständigkeit planst, ist die Krankenversicherung ein wichtiger Faktor für deine Zukunft.

Diese 7 Punkte helfen dir bei der PKV Entscheidung:

1. Ab wann kannst du dich entscheiden?
2. PKV-Voraussetzungen
3. Vor- und Nachteile der PKV
4. Was kostet die PKV – und lohnt es sich?
5. Leistungen in der PKV
6. Was ist bei einem Wechsel zu beachten?
7. Den richtigen Anbieter finden

Ab wann ist eine private Krankenversicherung möglich?

Wer sich privat krankenversichert, der profitiert von erstklassigen Leistungen, flexiblen Tarifen und Zugang zu modernen Behandlungsmethoden. Für Angestellte mit einem Jaheseinkommen von über 64.350 Euro (66.600 Euro ab 2023), Selbstständige und Beamte ist die private Krankenversicherung (PKV) eine gute Wahl. Doch Kritiker sitzen noch immer dem Mythos auf, sie sei überteuert und im Alter unbezahlbar sei. Mit unserer Entscheidungshilfe bildest du dir deine eigene Meinung.

In Deutschland besteht eine Versicherungspflicht – du musst dich versichern, entweder privat oder gesetzlich. Warte nicht bis zum Ende der Familienversicherung, um die Entscheidung zu treffen: Gerade in der PKV hat es finanzielle Vorteile, den Vertrag früh abzuschließen. 

Wusstest du …

… dass hierzulande mehr als die Hälfte der 18- bis 24-Jährigen in der Krankenversicherung ihrer Eltern versichert sind? Das fand eine Forsa-Umfrage für ottonova heraus. 

Kein Wunder: Die meisten Deutschen sind gesetzlichen krankenversichert, Kinder sind bis maximal zum 25. Lebensjahr kostenlos mitversichert. Somit beschäftigt man sich das erste Mal meistens bei Berufseinstieg mit diesem wichtigen Thema.

Wer kann sich privat versichern?

Bestimmte Personengruppen dürfen frei zwischen privater und gesetzlicher Krankenversicherung (GKV) wählen:

• Beamte
• Selbstständige und Freiberufler
• Angestellte mit Einkommen über der Versicherungspflichtgrenze
• Studenten

PKV-Voraussetzungen im Überblick

Als Beamter, Selbstständiger oder Angestellter mit entsprechendem Einkommen bist du in der PKV in bester Gesellschaft. Ein Großteil der Versicherten gehört diesen Berufsgruppen an.

Für Angestellte

Voraussetzungen

• Bruttoeinkommen muss jährlich über 64.350 € liegen

Individuelle Vorteile

• Keine Zuzahlungen im Vergleich zur GKV
• Bei hohem Einkommen oft günstigere Beiträge

Lohnt sich die PKV für Angestellte?

Liegt das Einkommen über der Jahresarbeitsentgeltgrenze
(64.350 Euro), können sich Angestellte privat versichern. Bleibt dein Einkommen voraussichtlich über dieser Grenze, bietet die PKV oft mehr Vorteile als die GKV. Du erhältst zum Beitrag einen Arbeitgeberzuschuss, der maximal so hoch ist wie der Zuschuss in der GKV, und kannst die PKV sogar steuerlich absetzen.

➜ Mehr Infos zur PKV für Arbeitnehmer

Für Selbstständige

Voraussetzungen

• Ohne Bedingungen
• Ausnahmen können gelten für: Kunstschaffende, Publizisten & Landwirte

Individuelle Vorteile

• Günstige Beiträge
• Unabhängig von Einkommensschwankungen
• Keine Zuzahlungen im Vergleich zur GKV

Müssen Selbstständige privat versichert sein?

Niemand muss sich in der PKV versichern, viele Selbstständige entscheiden sich dennoch freiwillig dazu. Gründe dafür sind:

• Günstige Beiträge unabhängig vom Gehalt
• Kurze Wartezeiten für schnelles Gesundwerden
• Erstklassige Leistungen

➜ Mehr Infos zur PKV für Selbstständige

Für Beamte

Voraussetzungen

• Anspruch auf Beihilfe muss bestehen

Individuelle Vorteile

• Absicherung aller Gesundheitskosten, die von der Beihilfe nicht gedeckt sind. Die PKV schließt alle Versorgungslücken

➜ Mehr Infos zur PKV für Beamte & Beihilfeberechtigte

Für Studenten

Voraussetzungen

• Antrag auf Befreiung von der Versicherungspflicht in der GKV oder Vollendung des 30. Lebensjahres bzw. Studium im 14. Fachsemester. Die Entscheidung für die PKV ist während des Studiums bindend

Individuelle Vorteile

• Früher Einstieg in die PKV mit günstigen Tarifen
• Spezielle Studierendentarife sind oft günstiger als die GKV

➜ Mehr Informationen zur PKV für Studenten

Für Kinder

Voraussetzungen

• Ein Elternteil ist bereits seit drei Monaten privat versichert und stellt innerhalb von zwei Monaten nach Geburt einen Antrag auf Nachversicherung

Individuelle Vorteile

• Keine Gesundheitsprüfung bei Nachversicherung

➜ Mehr Informationen zur PKV für Kinder

Warum kann nicht jede Person in die PKV?

Die private Krankenversicherung bietet ihren Kunden die besten Leistungen im Krankheitsfall, moderne Behandlungsmethoden und den unkomplizierten Zugang zu Spezialisten. Das kann jedoch nur funktionieren, wenn die Beiträge und Risiken der Versicherten vorausschauend kalkuliert sind.

Das ist auch der Grund dafür, dass vor dem Vertragsabschluss mit einer PKV – anders als bei einer Krankenkasse – die Gesundheitsprüfung ansteht: Denn das Risiko jedes Einzelnen muss so genau wie möglich bewertet werden und spiegelt sich in einem individuellen Monatsbeitrag wider. 

Eine wichtige Rolle für die Kalkulation spielen die Annahmerichtlinien in der PKV.

Annahmerichtlinien in der PKV

Die Annahmerichtlinien sind versicherungsinterne Vorgaben, mit denen die PKV alle zu versichernden Risiken genau abwägen kann. Sie sind die Entscheidungsgrundlage dafür, wer versichert werden kann. Entspricht ein Antrag nicht den Annahmerichtlinien, darf die PKV ihn ablehnen.

Grundsätzlich unterliegen alle Anträge den Annahmerichtlinien. Es gibt jedoch den sogenannten Kontrahierungszwang. Dieser bedeutet, dass Versicherte in jeder PKV Anspruch auf den Basistarif haben.

Wer legt die Annahmerichtlinien fest?

Jede PKV gestaltet ihre Richtlinien selbst. Deshalb findet man bei verschiedenen PKV-Unternehmen auch unterschiedliche Annahmerichtlinien. Diese müssen jedoch gesetzlichen Regeln folgen. Ein relevantes Gesetz ist zum Beispiel das Antidiskriminierungsgesetz (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, AGG). Es soll verhindern, dass Menschen unter anderem wegen ihrer ethnischen Herkunft, ihres Geschlechts oder ihrer Religion benachteiligt werden.

Das ist in den Annahmerichtlinien geregelt

Dir als Antragsteller begegnen die Annahmerichtlinien in Form der Gesundheitsfragen. Mit bis zu 14 Fragen zu deiner Gesundheit prüft die PKV, welche Vorerkrankungen eventuell in Zukunft zu erhöhten Gesundheitskosten führen könnten. Sie kann dann abwägen, ob eine Versicherung ohne weiteres möglich ist, ein Risikozuschlag erhoben oder der Antrag abgelehnt werden muss. 

Viele Versicherer halten sich bedeckt über den Inhalt ihrer Gesundheitsfragen. Bei ottonova bekommst du dagegen maximale Transparenz.

Neben den Gesundheitsfragen können die Annahmerichtlinien der privaten Krankenversicherungen auch die folgenden Punkte regeln:

• versicherbarer Personenkreis
• allgemeine Versicherungsfähigkeit für Personen mit speziellen Berufen
• nicht versicherbare Vorerkrankungen
• Kriterien für den Abschluss eines PKV-Vertrags
• Tagessätze beim Krankentagegeld
• das Höchstaufnahmealter
• die Mindestvertragsdauer

Die Annahmerichtlinien können dabei allgemein gehalten sein oder sich explizit auf einzelne Tarife beziehen.

Übrigens: Die Annahmerichtlinien gelten auch für Zusatzversicherungen. Willst du zum Beispiel eine Zahnzusatzversicherung abschließen, musst du üblicherweise angeben, ob Zahnlücken vorhanden sind.

➜ Entdecke hier unsere Zahnzusatzversicherungs-Tarife

Was bewirken die Annahmerichtlinien?

Die Annahmerichtlinien sind für PKV-Unternehmen eine wichtige Basis für die Kalkulation. Betrachte es als Teil deiner Altersvorsorge: Nur mit durchdachten Annahmerichtlinien und nachhaltiger Kalkulation entstehen ausgeglichene Versichertenkollektive und können die Beiträge für alle Versicherten bis ins Alter stabiler bleiben.

Im Vergleich dazu wird bei der GKV kein Versicherter abgelehnt. Das führt aber auch dazu, dass die Beiträge immer wieder steigen müssen, wenn viele Kranke hohe Kosten verursachen.

Was ist die Annahmepflicht?

In Deutschland besteht für jeden Bürger eine Versicherungspflicht. Auf der anderen Seite hat nicht jedes Versicherungsunternehmen die Pflicht, jeden Antragsteller anzunehmen. 

Eine allgemeine Annahmepflicht besteht nur in der gesetzlichen Krankenversicherung – wer Mitglied in einer Krankenkasse werden möchte, muss auf Antrag angenommen werden. Man spricht dabei auch vom Kontrahierungszwang.

In der privaten Krankenversicherung gibt es dagegen eine Annahmepflicht nur unter bestimmten Voraussetzungen. Sie gilt beispielsweise für:

• die Erstversicherung von Beamten oder
• die Kindernachversicherung

Eine PKV kann Versicherte ablehnen, wenn die Gesundheitsprüfung ergibt, dass aufgrund von Vorerkrankungen ein zu hohes Risiko besteht. Damit schützt die PKV ihr Versicherungskollektiv vor zu hohen finanziellen Belastungen. 

Gründe für die Ablehnung von Anträgen sind in den Annahmerichtlinien geregelt.

PKV-Antrag abgelehnt: Kann ich mich woanders bewerben?

Ja, du kannst dich immer bei einer anderen privaten Krankenversicherungsgesellschaft bewerben, wenn dein PKV-Antrag abgelehnt wurde, denn die Annahmerichtlinien unterscheiden sich bei den Gesellschaften zum Teil erheblich.

➜ Berechne jetzt deinen persönlichen Beitrag bei ottonova

Passend zum Thema PKV-Vertrag:

• PKV-Gesundheitsprüfung: Welche Gesundheitsfragen werden gestellt?
• Trotz Vorerkrankungen in die PKV: Ist das möglich?
• Voraussetzungen für den PKV-Eintritt: Worauf kommt es an?
• Versicherungspflichtgrenze: Aktuelle Gehaltsgrenze für PKV-Eintritt
• PKV kündigen: Was muss man beachten? (Fristen uvm.)
• Wechsel in die PKV: Wer kann und wer sollte?
• Übertragungswert in der PKV: Was man wissen sollte
• Risikozuschlag PKV: Wie wird er berechnet?
• Selbstbeteiligung in der PKV: Wie hoch sollte der Eigenanteil sein?
• PKV-Tarifwechsel: Wann lohnt es sich? Wie funktioniert er?
• Kontrahierungszwang in der PKV: Was ist das?
• Krankentagegeld: Was zahlt die Private Krankenversicherung bei Verdienstausfall?