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Experten warnen vor weiteren GKV-Beitragerhöhungen

Schon zu Anfang 2025 waren die GKV-Höchstbeiträge wieder deutlich gestiegen. Jetzt warnen Experten und Expertinnen, dass es auch unterjährig nochmal zu Beitragsanpassungen in der gesetzlihen Krankenversicherung kommen könnte. Wie hoch der Höchstbeitrag aktuell ist, lest ihr hier.

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Aktuelle Umfrage zeigt: Fehlannahmen über Kosten und Wechselmöglichkeiten sind weiter verbreitet"

Wir haben nachgefragt: Welche Mythen und Vorurteile existieren nach wie vor über die private Krankenversicherung? Unsere Umfrage zeigt, vor allem die Themen Vorkasse (46%) und steigende Beiträge im Alter (44%) halten sich hartnäckig. Dabei stimmt das so absolut gar nicht.

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Jahresarbeitsentgeltgrenze auf 73.800 € gestiegen

Seit Anfang 2025 können sich Angestellte erst ab einem Einkommen von 73.800 Euro privat krankenversichern. In 2024 lag diese Grenze noch bei 69.300 Euro. Wie sich die Jahresarbeitsentgeltgrenze (oder Versicherungspflichtgrenze) in den letzten Jahren entwickelt hat, erfahrt ihr hier.

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17.12.2024
Ist Künstliche Intelligenz der Gamechanger in der medizinischen Versorgung?
Künstliche Intelligenz (KI) hält zunehmend Einzug in die Medizin und bietet innovative Ansätze, um Diagnosen zu stellen, Krankheitsverläufe zu prognostizieren und die Früherkennung zu verbessern. Doch wie groß ist das Vertrauen der Bevölkerung in diese Technologien? Eine aktuelle Umfrage von ottonova und des Marktforschungsinstituts Appinio unter 750 Teilnehmenden zwischen 18 und 91 Jahren liefert spannende Einblicke.
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31.07.2024
ottonova hat nachgefragt: wie steht es um das Thema Organspende?
Die Ergebnisse der kürzlich durchgeführten Befragung bieten wertvolle Einblicke in die Einstellung und das Bewusstsein der Versicherten zur Organspende. Mit dieser Umfrage möchte ottonova nicht nur den aktuellen Stand der Meinungen und Haltungen zur Organspende abbilden, sondern auch einen Beitrag zur Aufklärung und Förderung der Organspende-Bereitschaft in Deutschland leisten.
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Als Arbeitnehmer bist du im Krankheitsfall 42 Tage über deinen Arbeitgeber abgesichert. Für längere Erkrankungen empfiehlt sich eine Krankentagegeldversicherung, die dein Einkommen ausgleicht.