Mit ottonova CrewCare die Attraktivität Eures Unternehmens steigern und Mitarbeitern Wertschätzung bieten.
Betriebliche Krankenversicherung war noch nie so einfach.
Bereits ab 5 Mitarbeitenden bietet die bKV von ottonova ein flexibles Gesundheitsbudget für Unternehmen. Der Tarif kann sowohl von gesetzlich als auch von privat Versichterten abgeschlossen werden. Eure Mitarbeitenden erhalten das volle Budget für ihre Gesundheit auch bei unterjährigem Beginn der Versicherung.
Die Mitarbeitenden profitieren vom vollen Gesundheitsbudget von Anfang an, ohne eine Wartezeit oder Gesundheitsprüfung durchlaufen zu müssen.
Absicherung von Vorsorgeleistungen und Schutzimpfungen sowie digitale Gesundheitsanwendungen in Höhe von insgesamt 200 € bis 300 € im Jahr.
Erstattung aller Art von Zahnmaßnahmen wie Zahnersatz, Zahnreinigung oder auch Bleaching
Der Concierge ist deine zentrale Anlaufstelle für Informationen und Unterstützung rund um deine Gesundheit und deine Versicherung.
Der Tarif im Detail - Das Budgetmodell
Mit dem Tarif CrewCare von ottonova und in Zusammenarbeit mit Xempus können individuell und flexibel für einzelne Mitarbeitergruppen unterschiedliche jährliche Gesundheitsbudgets festgelegt werden. Es stehen insgesamt fünf verschiedene Budgetstufen zur Verfügung, wobei alle dieselben Leistungen bieten.
| Jährliches Budget | 300 € | 600 € | 900 € | 1.200 € | 1.500 € |
|---|---|---|---|---|---|
| Arbeitgeberbeitrag | 13,21 € | 22,54 € | 31,17 € | 38,74 € | 44,03 € |
*Die Beiträge sind unabhängig vom Alter der versicherten Person. Eine Beitragsfreistellung auf maximal 12 Monate pro Kind in der Elternzeit, Familienpflegezeit, Sabbatical oder bei längerfristiger Arbeitsunfähigkeit ist möglich.
Brillen und Kontaktlinsen werden bis zu 200 € im Jahr zu 100 % übernommen. Je Budgetstufe erhöht sich die Leistung um 25 €.
Auch ärztliche Naturheilverfahren und Heilpraktiker-Behandlungen werden im CrewCare Tarif bis zu 100 % übernommen.
Hörhilfen wie etwa Hörgeräte sind ebenfalls Im Versicherungsschutz von CrewCare, inkl. der anfallenden Zuzahlungen, enthalten.
Wurzel- oder Parondotonsebehandlung? Auch Zahnbehandlungen werden bis zum Höchstsatz erstattet.
Zahnersatz wie Inlays oder Implantate können teuer werden und sind im CrewCare Tarif zu 100 % abgesichert.
Wir erstatten 100 % für prophylaktische Leistungen in der Zahnarztpraxis, inkl. der professionellen Zahnreinigung und Bleaching bis 125 €.
Für digitale Gesundheitsanwendungen, Vorsorge und Schutzimpfungen haben Mitarbeitende ein jährliches Budget von 200 €. Pro Budgetstufe erhöht es sich jeweils nochmal um 25 €.
Ärztlich verordnete Hilfsmittel wie etwa Hörhilfen, Krücken oder Rollstühle sind zu 100 % versichert, inkl. damit anfallenden Zuzahlungen.
Auch alle ärztlich verordneten Heil- und Arzneimittel werden von der ottonova bKV ganz ohne Zuzahlungen übernommen.
CrewCare: Die ganze Crew gewinnt.
Die ottonova CrewCare-Tarife lassen sich von Unternehmen ab 5 Mitarbeitenden abschließen und sichern so die Gesundheit ihrer "Crew" bestens ab. Dabei können sowohl gesetzlich als auch privat versicherte Mitarbeitende von diesem zusätzlichen Gesundheitsschutz profitieren.
Wir geben alles, um dir eine informierte Entscheidung zu ermöglichen.
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Schnell und einfach zur betrieblichen Krankenversicherung.
Wir bieten euch auch eine individuelle Einzelberatung zur perfekten Lösung für eure Unternehmen.
Wir werden uns zeitnah bei dir melden.
Alles, was ihr als Unternehmen tun müsst: einen Vertrag mit uns schließen und den monatlichen Beitrag an uns entrichten. Die Leistungsabwicklung erfolgt dann zwischen uns und euren Mitarbeitenden direkt.
Ihr schließt selbstständig bei Xempus den Vertrag ab.
Ihr teilt eure Mitarbeitenden nach Gruppen ein und vergebt je Gruppe eine Budgetstufe unseres Tarifs
Mitarbeitende werden von euch über Xempus angemeldet.
Wir stellen euren Mitarbeitenden ein Onboarding zum Gesundheitsbudget und den digitalen Services der ottonova App bereit.
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