Garantiert willst du nur das Beste für die Gesundheit deiner Liebsten. ottonova bietet dir ausgezeichnete Leistungen, viele digitale Services für einen stressfreien Familienalltag und das zu attraktiven Beiträgen.
Top-Preis-Leistung Idealer Schutz für Familien und hohes Sparpotenzial
Digital & stressfrei Erhalte schnelle Hilfe und regle alles bequem per App
Beitragsfreiheit bei Elterngeldbezug (First Class Pro+)
Bis zu 9 Monate beitragsfrei bei Elterngeldbezug mit unserem
Tarif First Class Pro+
Gut zu wissen: Bei ottonova kannst du dein Baby in den ersten 3 Monaten kostenlos versichern.
Top Gesundheitsleistungen inkl. Privatpraxen, Zahnarztrechnungen, Sehhilfen, alternative Heilmethoden, umfassende Vorsorge uvm.
Bis zu 100% Kostenübernahme bei Zahnbehandlungen & Kieferorthopädie sowie Zuschuss zur Brille oder Kontaktlinsen
Alle verschriebenen Arzneimittel werden erstattet
Eltern möchten alles richtig machen, und sich im Zweifel doppelt absichern. In der privaten Krankenversicherung hat man deshalb die Möglichkeit, eine kostenlose Zweitmeinung einzuholen
Erhalte schnell Termine bei einem Facharzt oder sprich über den Arzt-Video-Call auch abends und am Wochenende mit einem Arzt
Erstattung von Leistungen bei Entbindung in Geburtshäusern (Business und First Class Tarife), Entbindungspauschale in Höhe von 400 € (Business Class Tarife) bzw. 600 € pro Entbindung (First Class Tarife)
100 % Erstattung Geburtsvorbereitungskursen, Schwangerschafts- und Rückbildungsgymnastik, Hebammenleistungen
Der Nachwuchs muss ins Krankenhaus? Mit ottonova wird diese Ausnahmesituation wesentlich angenehmer, denn unsere Tarife enthalten ein kostenloses Rooming-In, damit du dein Kind nicht alleine lassen musst
Bis zu 9 Monate beitragsfrei bei Elterngeldbezug im Tarif First Class Pro+
Wir benötigen noch ein paar Infos und melden uns dann schnellstmöglich bei dir.
Wir benötigen noch ein paar Infos und melden uns dann schnellstmöglich bei dir.
Ich bin ...
Du kannst dich als Arbeitnehmer:in nur dann privat krankenversichern, wenn du ein Jahr lang die sogenannte Jahresarbeitsentgelt-Grenze (JAEG) überschritten hast. Diese liegt 2025 bei 73.800 €.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen können wir dir in deiner Gehaltsstufe leider keine private Vollversicherung anbieten. Du kannst dich aber trotzdem umfassender mit ottonova absichern.
Entdecke jetzt unsere top-bewertete Zahnzusatzversicherung!
Aufgrund deiner Angaben sieht es so aus, als könnte sich ein Wechsel in die private Krankenversicherung leider nicht lohnen.
In unserem Ratgeber-Bereich findest du hilfreiche Infos, um besser einzuschätzen, ob ein Wechsel für dich sinnvoll ist.
Wir danken dir für dein Interesse und wünschen dir viel Spaß beim Lesen 💙
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
consultation_date
Wir freuen uns dich kennenzulernen, first_name!
Bestätige jetzt deine Email-Adresse, um deine Terminbuchung abzuschließen! ⬇️
Ausschlaggebend dafür ist eure Einkommenssituation: Haben beide Eltern ein
Einkommen und liegt dein Gehalt über der Jahresarbeitsentgeltgrenze (73.800€) würdest du in der GKV den Höchstsatz zahlen (1.141,09€) und kannst in der privaten Krankenversicherung viel sparen. Auch mit zwei Kindern kann sich das noch lohnen.
In der PKV werden – anders als in der Familienversicherung der GKV – für jedes Familienmitglied gesonderte Beiträge fällig. In der GKV können Familienmitglieder ohne oder mit geringfügigem Einkommen beitragsfrei mitversichert werden.
Deshalb lohnt es sich, die Kosten zwischen GKV und PKV genau zu vergleichen, wenn du eine kinderreiche Familie hast oder mehrere Kinder in Zukunft planst.
Mehr Leistungen klingt gut, aber was ist mit dem finanziellen Aspekt? Unser Rechenbeispiel einer Familie mit einem Kind zeigt dir, wie viel Beitrag eingespart werden könnte.
Jetzt Beratung buchen, um zu erfahren, ob sich die PKV auch bei deiner persönlichen Familiensituation lohnen könnte.
GKV inkl. Zusatzbeitragund Pflegeversicherung | PKV ottonova Tarif:Business Class Pro | PKV ottonova Tarif:First Class Pro+ | |
|---|---|---|---|
| Vater | 1.141 € | 732 € | 786 € |
| Mutter | 1.141 € | 704 € | 757 € |
| Kind | 0 € | 196 € | 211 € |
| Gesamtbeitrag | 2.282 € | 1.632 € | 1.754 € |
| Arbeitgeberanteil | 1.141 € | 816 € | 877 € |
| euer Beitrag/Monat | 1.141 € | 816 € | 877 € |
| Jährliche Beitragsersparnis gegenüber GKV | 3.902 € pro Jahr | 3.172 € pro Jahr | |
Rechenbeispiel für: Vater (34 Jahre, über JAEG, angestellt), Mutter (32 Jahre, über JAEG, angestellt) sowie Kind (4 Jahre), mit Krankentagegeld 120 € / Tag ab dem 43. Tag und Beitragsentlastung im Alter 200 € mtl. ab 67 (PKV), Werte gerundet
Lass dich kostenlos und unverbindlich beraten, um den besten Tarif für dich und deine Familie zu finden.
Welche Vorteile bieten unsere Pro-Tarife?
Nicht nur unsere Kunden lieben die Tarife: Auch das unabhängige Vergleichsportal Check24 bewertet unseren First Class Pro+ mit der Tarifnote 1,1 (exzellent).
Ausgewählt: 0/2
| Gesetzliche Versicherung | Tarif Premium Economy | Tarif Business Class | Tarif Business Class Pro | Tarif First Class | Tarif First Class Pro+ | |
|---|---|---|---|---|---|---|
SelbstbehaltGestalte deinen Selbstbehalt individuell nach deinen Bedürfnissen. |
||||||
Beitragsrückerstattung |
||||||
| Selbstbehalt | bis zu 10 € Zuzahlung für Medikamente, Arznei- und Verbandsmittel, sowie pro Tag im Krankenhaus, max. 2 % des Einkommens, 1 % für chronisch Kranke | 10% pro Rechnung und maximal 500 € pro Jahr 50% pro Rechnung und maximal 1.000 € pro Jahr | 10% pro Rechnung und maximal 500 € pro Jahr 25% pro Rechnung und maximal 1.250 € pro Jahr | Kein Selbstbehalt | 10% pro Rechnung und maximal 500 € pro Jahr 25% pro Rechnung und maximal 1.250 € pro Jahr | Kein Selbstbehalt |
| Monatlicher Beitrag | 604 € | 263 € | 295 € | 325 € | 314 € | 352 € |
Beitragsrückerstattung |
keine | keine | keine | bis zu 1 Jahres-Durchschnitts-Monatsbeitrag | keine | bis zu 1 Jahres-Durchschnitts-Monatsbeitrag |
Ambulante Leistungen |
||||||
| Terminvereinbarung durch unseren Concierge | ||||||
| Direkt zum Spezialisten (ohne Überweisung), Zugang zu Privatärzten | über ottonova Concierge | |||||
| Sehhilfen: z.B. Brille/ Kontaktlinsen | bis zu 150 € alle 3 Jahre | bis zu 300 € alle 2 Jahre | bis zu 300 € alle 2 Jahre | bis zu 500 € alle 2 Jahre | bis zu 500 € alle 2 Jahre | |
| Operative Sehschärfenkorrektur (z.B. Lasik) | bis zu 1.000 € | bis zu 2.000 € | bis zu 2.000 € | bis zu 3.000 € | bis zu 5.000 € | |
| Heilpraktiker | bis zu 500 € pro Jahr | bis zu 1.000 € pro Jahr | bis zu 1.000 € pro Jahr | bis zu 1.500 € pro Jahr | bis zu 2.000 € pro Jahr | |
Stationäre Leistungen |
||||||
| Freie Arztwahl (inkl. Chefarzt) | ||||||
| Unterbringung | Mehrbett-Zimmer | Zweibett-Zimmer | Zweibett-Zimmer | Zweibett-Zimmer | Ein-/Zweibett-Zimmer | Einbett-Zimmer |
| Kostenübernahme bei Behandlung in Privatkliniken | ||||||
Zahnleistungen |
||||||
| Zahnbehandlung und Prophylaxe | 0 - 100 % | 100 % | 100 % | 100 % | 100 % | 100 % |
| Zahnersatz | 10 - 65 % | 60 % | 80 % | 80 % | 90 % | 90 % |
| Professionelle Zahnreinigung (PZR) | geringer Zuschuss möglich |
100 % 1x pro Jahr, max. 125 € pro Behandlung |
100 % 2x pro Jahr, max. 125 € pro Behandlung |
100 % 2x pro Jahr, max. 125 € pro Behandlung |
100 % 2x pro Jahr, max. 125 € pro Behandlung |
100 % unbegrenzte Erstattung für die PZR |
Sonstige Leistungen |
||||||
| Vorsorgebonus | möglich | |||||
| Weltweiter Schutz und Rücktransport | ||||||
| Vorsorgeuntersuchungen ohne Altersbegrenzungen | ||||||
| Garantierte Leistungen ein Leben lang | ||||||
| Beitragsfrei während der Elternzeit | möglich | (bis zu 9 Monate bei Bezug von Elterngeld) | ||||
|
Die Liste stellt keinen abschließenden Vergleich zwischen dem GKV-Leistungsumfang und dem Leistungsumfang des jeweiligen ottonova-Tarifs dar. Die beschriebenen Leistungen sind lediglich ein Auszug aus dem Leistungskatalog und greifen Unterschiede heraus. Für eine umfassende Beratung wende dich bitte an unsere Expert:innen.
Eine Zusammenfassung der Leistungen dieser ottonova-Tarife findest du hier. Es gelten vorrangig jeweils die Tarif- und Versicherungsbedingungen sowie die Bedingungen des Versicherungsvertrages. |
Unsere Versicherungsexperten beraten dich gerne objektiv und fair, um dir eine optimale Entscheidung für deine Familiensituation zu ermöglichen.
Natürlich ist deine Familie bei ottonova herzlich willkommen. Für Kinder und Jugendliche haben wir uns sogar einige besondere Vorteile überlegt!
Wir haben unsere Tarife so gebaut, dass auch deine Kinder optimal abgesichert sind.
Wenn du deine Familie privat versicherst, dann fällt für jede Person ein gesonderter Beitrag an. Als Angestellter bekommst du auch einen Arbeitgeberzuschuss für die Beiträge deiner Familie.
Ist man privat versichert und verheiratet, ist es unter bestimmten Voraussetzungen möglich, eine PKV für Ehepartner einzurichten, wenn dieser erwerbslos ist oder ein geringfügiges Einkommen hat.
Wird der Grenzwert zur Familienversicherung vom Partner oder den Kindern überschritten, ist man verpflichtet, das der Krankenversicherung zu melden. Dieser muss sich dann selbst versichern – zum Beispiel in der gesetzlichen Krankenversicherung.
Wenn das Familienmitglied im Jahr insgesamt regelmäßig mehr Einkommen hat als monatlich 505 Euro, ist keine Familienversicherung möglich. Bei einem Einkommen aus einem Minijob liegt die Grenze bei 538 Euro.
Wenn Elternteile eine unterschiedliche Krankenversicherung beziehen, kommt es auf das Einkommen an. Wenn das Elternteil, welches privat versichert ist mehr verdient, dann muss das Kind auch privat krankenversichert werden. Wenn aber das gesetzlich Versicherte Elternteil mehr verdient, können die Eltern selbst wählen, ob das Kind privat oder gesetzlich versichert werden soll.
Leider ist unser Chat gerade nicht besetzt.
Du kannst uns dein Anliegen aber auch einfach hierlassen.
Wir melden uns sofort, wenn wir wieder da sind!
Deine E-Mail-Adresse wurdeerfolgreich bestätigt.
Dein Termin wurde
erfolgreich bestätigt.
Möchtest du einen neuen Termin ausmachen?
You have successfully confirmed
your email address.
Du hast dich erfolgreich von unserem Newsletter abgemeldet.
Mit der Eingabe deiner Daten erklärst du dich damit einverstanden, dass wir dich per Telefon, SMS und E-Mail kontaktieren dürfen. Gut zu wissen:
Wir sind bald für dich da.
Du hast dir bereits einen Termin bei uns gebucht. Wir werden uns am nachfolgenden Datum/Uhrzeit bei dir melden. Bis bald!
Super, vielen Dank.
Bitte überprüfe dein E-Mail-Postfach um deinen Termin am um zu bestätigen.
Bitte überprüfe dein E-Mail Postfach, um deine E-Mail-Adresse zu bestätigen.