PKV Frauen

Top Leistungen für Frauen
mit der privaten Krankenversicherung

33 % der Privatversicherten sind Frauen. Sichere auch du dir top Leistungen für deine Gesundheit! Zudem bietet dir ottonova viele zeitsparende digitale Services, die dein Leben leichter machen und das zu attraktiven Beiträgen.

  • 0 € Selbstbehalt (Pro-Tarife) Leistungen werden ab der ersten Rechnung im vollen tariflichen Umfang erstattet

  • Beitragsrückerstattung (Pro-Tarife) Möglichkeit, einen Teil deiner Beiträge zurückzubekommen

  • Beitragsfreiheit bei Elterngeldbezug (First Class Pro+) Bis zu 9 Monate beitragsfrei bei Elterngeldbezug mit unserem Tarif First Class Pro+

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Unsere PKV Frauen-Vorteile

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Erstklassige Absicherung

Top Gesundheitsleistungen inkl. Privatpraxen, Zahnarztrechnungen, Sehhilfen, alternative Heilmethoden, umfassende Vorsorge uvm.

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Vorsorgeuntersuchungen ohne Altersbegrenzung

Regelmäßige Vorsorge ist wichtig, um die Gesundheit von Frauen zu erhalten und eventuelle Krankheiten frühzeitig zu erkennen. Wir übernehmen alle Untersuchungen, die auch die gesetzliche Krankenkasse übernimmt und verzichten sogar auf die dort vorgesehenen Altersbegrenzungen.

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Schnelle Termine oder Arzt-Video-Call

Erhalte schnell Termine bei einem Facharzt oder sprich über den Arzt-Video-Call auch abends und am Wochenende mit einem Arzt

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Kinderwunschbehandlung

Erstattung bis 3.000 € in den ersten 36 Monaten, danach unbegrenzt (nach vorheriger Zusage in Textform, in den Business und First Class Tarifen)

PKV Schwangere Info

Leistungen vor, während und nach der Schwangerschaft

100 % Erstattung von Geburtsvorbereitungskursen, Schwangerschafts- und Rückbildungsgymnastik, Hebammenleistungen

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Geburtshäuser & Entbindungspauschale

Erstattung von Leistungen bei Entbindung in Geburtshäusern (Business und First Class Tarife), Entbindungspauschale in Höhe von 400 € (Business Class Tarife) bzw. 600 € pro Entbindung (First Class Tarife)

PKV Familie Info

Beitragsbefreiung bei Neugeborenen

Bei ottonova kannst du dein Baby im Geburtsmonat und den folgenden 3 Monaten kostenlos versichern.

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Beitragsbefreiung bei Elterngeldbezug

Bis zu 9 Monate beitragsfrei bei Elterngeldbezug im Tarif First Class Pro+

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Unterbringung der Begleitperson im Krankenhaus (Rooming-in)

Der Nachwuchs muss ins Krankenhaus? Mit ottonova wird diese Ausnahmesituation wesentlich angenehmer, denn unsere Tarife enthalten ein kostenloses Rooming-In, damit du dein Kind nicht alleine lassen musst

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Wir bei ottonova erstatten zum Beispiel Geburtsvorbereitungskurse für Partner:innen, wenn diese auch bei uns versichert sind und auch Kurse für Rückbildungsgymnastik, die nicht alle privaten Krankenversicherungen übernehmen.

Heribert PKV-Experte & Sales Coach

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Gesetzliche
Versicherung

603,62 €
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Business Class Tarif*

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Für deine Gehaltsstufe können wir dir leider keine private Vollversicherung anbieten. Alternativ kannst du dir unsere Zahnzusatzversicherung oder Krankenhauszusatzversicherung näher ansehen.

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ottonova Zahn

ab 8,80 € / Monat
Ansehen
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ottonova Klinik

ab 25,95 € / Monat
Ansehen
* ottonova Business Class mit 10% Selbstbehalt (max. 500€/Jahr), Pflegepflichtversicherung, Krankentagegeld (100 €/Tag für Selbstständige und 120 €/Tag für Angestellte jeweils ab 43.Tag) und Beitragsentlastungskomponente (100 € pro Monat ab 67 Jahren)

Jetzt neu: Die ottonova Pro-Tarife

Welche Vorteile bieten mir die neuen Pro-Tarife?

  • 0 € Selbstbeteiligung: Deine Leistungen werden ab der ersten Rechnung im vollen tariflichen Umfang erstattet.
  • Beitragsrückerstattung – gesund bleiben wird belohnt: Wenn du ein Jahr lang keine Leistungen außer Vorsorgeuntersuchungen (gesetzl. Programme), professionelle Zahnreinigung und Impfungen (außer Auslandsimpfungen) einreichst, erhältst du einen Teil deiner Beiträge zurückerstattet (bis zu 1 Jahres-Durchschnitts-Monatsbeitrag).
  • Top für Familien: Du bezahlst im Tarif First Class Pro+ bis zu 9 Monate keine Beiträge, während du Elterngeld bekommst (über dem Marktdurchschnitt mit bis zu 6 Monaten).
  • Zahnreinigung unlimited: Kostenübernahme der professionellen Zahnreinigung (PZR) so oft du willst mit unserem Tarif First Class Pro+ (Top-Leistung im Markt!).
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Check24 Tarifnote 1,1

Nicht nur unsere Kunden lieben die Tarife: Auch das unabhängige Vergleichsportal Check24 bewertet unseren First Class Pro+ mit der Tarifnote 1,1 (exzellent).

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Business ClassPro
325 €
0 € Selbstbehalt
Selbstbehalt
  • Beitragsrückerstattung
  • 2-Bett Zimmer inkl. Chefarzt
  • 80 - 90 % für Zahnersatz
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Top-Leistung
First ClassPro
352 €
0 € Selbstbehalt
Selbstbehalt
  • Beitragsrückerstattung
  • 9 Monate beitragsfrei in Elternzeit
  • 1-Bett Zimmer inkl. Chefarzt
  • 90 - 100 % für Zahnersatz
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Premium Economy
263 €
500 € Selbstbehalt
Selbstbehalt
  • 2-Bett Zimmer inkl. Chefarzt
  • Via Concierge zum Facharzt
  • 60 - 80 % für Zahnersatz
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Folgende Tarife hast du ausgewählt:
Gesetzliche Versicherung Tarif Premium Economy Tarif Business Class Tarif Business Class Pro Tarif First Class Tarif First Class Pro+

Selbstbehalt

Gestalte deinen Selbstbehalt individuell nach deinen Bedürfnissen.

maximal 500 € pro Jahr

maximal 500 € pro Jahr

maximal 1.250 € pro Jahr

maximal 500 € pro Jahr

maximal 1.250 € pro Jahr

Beitragsrückerstattung

Selbstbehalt bis zu 10 € Zuzahlung für Medikamente, Arznei- und Verbandsmittel, sowie pro Tag im Krankenhaus, max. 2 % des Einkommens, 1 % für chronisch Kranke 10% pro Rechnung und maximal 500 € pro Jahr 50% pro Rechnung und maximal 1.000 € pro Jahr 10% pro Rechnung und maximal 500 € pro Jahr 25% pro Rechnung und maximal 1.250 € pro Jahr Kein Selbstbehalt 10% pro Rechnung und maximal 500 € pro Jahr 25% pro Rechnung und maximal 1.250 € pro Jahr Kein Selbstbehalt
Monatlicher Beitrag 604 € 263 € 295 € 325 € 314 € 352 €

Beitragsrückerstattung

keine keine keine bis zu 1 Jahres-Durchschnitts-Monatsbeitrag keine bis zu 1 Jahres-Durchschnitts-Monatsbeitrag

Ambulante Leistungen
Termin­verein­barung durch unseren Concierge
Direkt zum Spezialisten (ohne Überweisung), Zugang zu Privatärzten über ottonova Concierge
Sehhilfen: z.B. Brille/ Kontakt­linsen bis zu 150 € alle 3 Jahre bis zu 300 € alle 2 Jahre bis zu 300 € alle 2 Jahre bis zu 500 € alle 2 Jahre bis zu 500 € alle 2 Jahre
Operative Sehschärfenkorrektur (z.B. Lasik) bis zu 1.000 € bis zu 2.000 € bis zu 2.000 € bis zu 3.000 € bis zu 5.000 €
Heilpraktiker bis zu 500 € pro Jahr bis zu 1.000 € pro Jahr bis zu 1.000 € pro Jahr bis zu 1.500 € pro Jahr bis zu 2.000 € pro Jahr

Stationäre Leistungen
Freie Arztwahl (inkl. Chefarzt)
Unterbringung Mehrbett-Zimmer Zweibett-Zimmer Zweibett-Zimmer Zweibett-Zimmer Ein-/Zweibett-Zimmer Einbett-Zimmer
Kostenübernahme bei Behandlung in Privatkliniken

Zahnleistungen
Zahnbehandlung und Prophy­laxe 0 - 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 %
Zahnersatz 10 - 65 % 60 % 80 % 80 % 90 % 90 %
Professionelle Zahnreinigung (PZR) geringer Zuschuss möglich 100 %
1x pro Jahr, max. 125 € pro Behandlung 		100 %
2x pro Jahr, max. 125 € pro Behandlung 		100 %
2x pro Jahr, max. 125 € pro Behandlung 		100 %
2x pro Jahr, max. 125 € pro Behandlung 		100 %
unbegrenzte Erstattung für die PZR

Sonstige Leistungen
Vorsorgebonus möglich
Weltweiter Schutz und Rücktransport
Vorsorge­unter­suchungen ohne Alters­begren­zungen
Garantierte Leistungen ein Leben lang
Beitragsfrei während der Elternzeit möglich (bis zu 9 Monate bei Bezug von Elterngeld)
Die Liste stellt keinen abschließenden Vergleich zwischen dem GKV-Leistungsumfang und dem Leistungsumfang des jeweiligen ottonova-Tarifs dar. Die beschriebenen Leistungen sind lediglich ein Auszug aus dem Leistungskatalog und greifen Unterschiede heraus. Für eine umfassende Beratung wende dich bitte an unsere Expert:innen.

Eine Zusammenfassung der Leistungen dieser ottonova-Tarife findest du hier. Es gelten vorrangig jeweils die Tarif- und Versicherungsbedingungen sowie die Bedingungen des Versicherungsvertrages.
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Was sind die wichtigsten Unterschiede zwischen GKV und PKV?

Gesetzliche Krankenversicherung (GKV):

  • Grundsätzlich kann sich jeder gesetzlich versichern.
  • Der Leistungsumfang ist in der gesetzlichen Krankenversicherung nicht garantiert, sondern kann jederzeit vom Gesetzgeber geändert werden.
  • Dein Beitrag hängt von deinem Gehalt ab d.h. je mehr du verdienst, desto höher ist dein Beitrag. Wer gut verdient, teilt sich einen durchschnittlichen Höchstbeitrag von rund 1.174,16 € (kinderlos, inkl. Zusatzbeitrag und Pflegeversicherung) mit seinem Arbeitgeber – oder stemmt die Kosten als Selbstständiger alleine.

Private Krankenversicherung (PKV):

  • Angestellte mit einem Jahreseinkommen von mehr als 73.800 €, Selbstständige oder Beamte können in die PKV wechseln.
  • In der privaten Krankenversicherung profitierst du von gesicherten Top-Leistungen.
  • Dein Beitrag wird unabhängig von deinem Gehalt berechnet. Was zählt, sind dein Gesundheitszustand beim Eintritt, der gewünschte Leistungsumfang und – das Wichtigste: dein Eintrittsalter. Je früher du in die PKV wechselst, desto niedriger sind deine Monatsbeiträge.
  • Das Sonderkündigungsrecht: Unter bestimmten Voraussetzungen steht Versicherten ein Sonderkündigungsrecht zu und sie können außerordentlich kündigen. Zum Beispiel, wenn deine PKV ihre Beiträge erhöht (bei gleich bleibenden Leistungen).

2024 sind mehr Menschen von der GKV in die PKV gewechselt als umgekehrt

 

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Die ottonova-Beitragsgarantie bis mind. Ende 2025 in vielen Tarifen verlängert

Good news: Wir können unsere Beitragsgarantie bis mindestens Ende 2025 für Erwachsene (ab 21 J.) in den Tarifen First Class, Business Class und Premium Economy (FC100, BC100 und PC100), für unsere Pro-Tarife und für unsere Studenten-Tarife verlängern.

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Erstklassige Leistungen.
Der Rundum-Schutz für deine Gesundheit.

  • 100 % Erstattung ambulanter Arztbehandlung und direkte Facharzt-Behandlung
  • Freie Arzt- und Klinikwahl sowie mehr Ärzt:innen zur Auswahl durch Zugang zu Privatpraxen und -kliniken
  • Erstattung vieler Behandlungsmethoden im Gegensatz zur GKV in wesentlich mehr Fällen: z.B. Akupunktur, Heilpraktiker, Chiropraktiker, Laser-Operationen zur Sehschärfenkorrektur sowie Vorsorgeleistungen ohne Altersbegrenzung
  • Wir erstatten dir Heilpraktiker-Behandlungen mit alternativen Methoden wie z.B. Naturheilverfahren oder Homöopathie
  • 100 % Erstattung alternativmedizinischer Behandlungen, die von Ärzt:innen durchgeführt werden
  • Du brauchst Medikamente? Alle verschriebenen Arzneimittel (sowie Hochpreismedikamente) werden erstattet
  • Dein Vorteil: Auch Arzneimittel, die dir dein Arzt oder deine Ärztin verschreibt, welche nicht unbedingt verschreibungspflichtig sind wie z.B. Kopfschmerztabletten oder Nasenspray, werden von ottonova übernommen
  • 100 % Erstattung von Heilmitteln wie Massagen, Krankengymnastik, Ergotherapie, Physiotherapie, Fango, uvm.
  • Trägst du eine Brille? Auch bei Sehhilfen wie Brillen oder Kontaktlinsen übernehmen wir je nach Tarif bis zu 500 € alle 2 Jahre
  • Hilfsmittel wie z.B. Hörgeräte, Prothesen oder Rollstühle werden ebenfalls zu 100 % erstattet
  • 100 % Übernahme von Zahnbehandlungen wie z.B. Füllungen oder Wurzelbehandlungen
  • Du möchtest deine Zähne professionell reinigen lassen? Wir erstatten dir die professionelle Zahnreinigung bis zu zweimal pro Versicherungsjahr
  • Bis zu 90 % Erstattung von Zahnersatz wie z.B. Implantate, Kronen, Brücken, Keramik-Inlays und -Onlays
  • Dein Kind braucht eine Zahnspange? Leistungen der Kieferorthopädie erstattet ottonova bei Kindern bis zu 100 % (bis Vollendung des 21. Lebensjahres)
  • Kinderwunschbehandlung Erstattung bis 3.000 € in den ersten 36 Monaten, danach unbegrenzt (nach vorheriger Zusage in Textform, in den Business und First Class Tarifen)
  • 100 % Erstattung von Geburtsvorbereitungskursen, Schwangerschafts- und Rückbildungsgymnastik
  • Umfassende Pränataldiagnostik (3x in der Schwangerschaft)
  • Hebammenleistungen vor, während und nach der Geburt sowie intensive Betreuung bis zu dreimal täglich
  • Erstattung von Leistungen bei Entbindung in Geburtshäusern (Business und First Class Tarife)
  • Entbindungspauschale in Höhe von 400 € (Business Class Tarife) bzw. 600 € pro Entbindung (First Class Tarife)
  • Wenn kleinere Kinder im Krankenhaus behandelt werden, möchten viele Eltern gerne bei ihnen bleiben. ottonova erstattet die Unterbringung der Begleitperson (Rooming-in) bei Kindern bis zum 14. Lebensjahr
  • Bis zu 9 Monate Beitragsbefreiung bei Elterngeldbezug im Tarif First Class Pro+
  • 6 Monate weltweiter Versicherungsschutz ohne Mehrbeitrag
  • Unbegrenzter Versicherungsschutz innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraumes
  • Erstattung von Krankenrücktransporten aus dem Ausland

Ein Vergleich, der sich für dich lohnt.

Mit einem Wechsel zu ottonova sicherst du dir bessere Leistungen zu einem günstigeren private Krankenversicherung Beitrag als in der gesetzlichen Krankenversicherung.

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Digitaler Arztbesuch

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  • Videosprechstunde mit unserem Partner TeleClinic Du möchtest nicht aus dem Haus? Kein Problem. Die Ärzte und Ärztinnen von TeleClinic stehen dir rund um die Uhr für digitale Konsultationen zur Verfügung, auch an Sonn- und Feiertagen. 
  • Spare Zeit Erhalte Krankschreibungen und Rezepte über die telemedizinische Konsultation. Als Vollversicherte(r) der ottonova erhältst du in der Regel sogar eine bevorzugte Beratung innerhalb von 30 Minuten.
  • Zweitmeinung Ist der Eingriff wirklich notwendig? Wir besorgen dir eine fundierte Zweitmeinung.
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Unsere App - ein echtes Multi-Talent

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FAQs

Das muss situativ entschieden werden. Ein zu der Hebammenverordnung gleichwertiger und zertifizierter Online-Kurs, wird erstattet, wenn eine ordnungsgemäße Rechnung eingereicht wird. Zur Unterstützung der werdenden Eltern können auch die Kurse der Schwangerschaftsapp Keleya erstattet werden.

Welche Leistungen die Krankenversicherung übernimmt, hängt davon, ob eine regelhafte oder eine Risikoschwangerschaft vorliegt. Alle Untersuchungen, die im Leistungskatalog für Schwangerschaftsvorsorge verzeichnet sind, werden übernommen. Die Kosten für Leistungen, die darüber hinaus gehen, müssen selbst übernommen werden.

Pränataldiagnostische Untersuchungen, die Fehlbildungen oder erbliche Erkrankungen feststellen sollen, werden drei Mal erstattet.

Wirst du als Selbstständige Mutter, bekommst du während der Mutterschutzfristen Krankentagegeld von ottonova. Dein Kind versichern wir, wenn du willst, ohne Gesundheitsprüfung. In den ersten Monaten sogar beitragsfrei.

Die private Krankenversicherung zahlt, wenn eine Behandlung medizinisch notwendig ist und bei bestimmten Vorsorgeuntersuchungen oder Untersuchungen während und nach der Schwangerschaft.

Anders als andere Versicherer erstattet ottonova Geburtsvorbereitungskurse auch für den Partner / die Partnerin der bei uns versicherten Person. Um die Rechnung dafür einreichen zu können, muss der Kurs der Hebammenverordnung entsprechen und die Rechnung ordnungsgemäß gestellt sein.

Alle Leistungen nach Hebammenverordnung können bei ottonova in Rechnung gestellt werden, wenn sie medizinisch notwendig sind. Dazu zählen unter anderem Geburtsvorbereitungskurse, Vorsorgeuntersuchungen, sowie Nachsorge und Rückbildung nach der Geburt durch die Hebamme.

Mit der Kindernachversicherung können Eltern ihr neugeborenes Kind nach der Geburt bei der eigenen Versicherungsgesellschaft versichern. Soll das Kind bei einer anderen Gesellschaft versichert werden, spricht man von einer Kinderalleinversicherung.

Wenn du selbstständig tätig bist, ja. Denn als Selbstständige, hast du keinen Anspruch auf Mutterschaftsgeld. Als Ausgleich dafür zahlt dir deine PKV ein im Vertrag vereinbartes Krankentagegeld.

Allerdings hast du nur Anspruch auf diese Leistung, wenn du bei der Geburt deines Kindes mindestens 9 Monate bei ottonova versichert warst.

In der PKV gibt es keine kostenlose Familienversicherung. Das bedeutet, dass dein Kind nicht automatisch versichert ist. Bis spätestens drei Monate nach der Geburt kannst du dein Kind bei der PKV rückwirkend anmelden. Dein Kind kann aber nur in einem leistungsgleichen Tarif versichert werden.

Bei ottonova ist dein Baby in den ersten 3 Monaten übrigens kostenlos versichert.