Geplante GKV-Reform 2026 – Mehr Kosten, weniger Leistung?

Was du jetzt über deine gesetzliche Krankenversicherung (GKV) wissen solltest und warum sich ein Wechsel in die private Krankenversicherung (PKV) für dich lohnen könnte.

  • GKV-Reformpläne im Check Höhere Beiträge bei sinkender Leistung?

  • Vergleich GKV vs. PKV Kosten- und Leistungsunterschiede verstehen

  • Lohnt sich ein PKV-Wechsel? Vertragliche Garantie von Leistungen

WirtschaftsWoche Auszeichnung 2024: PKV-Tarif von ottonova FC100-10 PVN mit Bewertung sehr gut von Morgen und Morgen Hinweisbanner in Blau mit der Aufschrift: Jetzt neu – Beitragsrueckerstattung in unseren neuen Pro-Vollversicherungstarifen Siegel der Stiftung Warentest mit der Bewertung Sehr Gut (1,0) fuer den Tarif FCPro+ KTA43/150 PVN von ottonova. Die Bewertung stammt aus der Zeitschrift Finanztest Ausgabe 03/2025. Zu sehen ist das rote Stiftung-Warentest-Logo mit weissem T sowie die Domain www.test.de
Unverbindliche Beratung buchen

Krankenkassen Reformpläne im Überblick

In der Politik wird aktuell an einer umfassenden Reform der gesetzlichen Krankenversicherung gearbeitet. Hintergrund ist das Milliarden-Defizit der GKV – und das könnte für dich künftig höhere Beiträge, steigende Zuzahlungen und weniger Leistungen bedeuten.

Illustration Geldschein

Höhere Beiträge möglich

Es wird diskutiert, die Beitragsbemessungsgrenze (BBG) sowie die Versicherungspflichtgrenze jeweils um 300 € monatlich anzuheben. Für Gutverdiener würde das einen spürbaren Anstieg des monatlichen Höchstbeitrags bedeuten.

Illustration Infozeichen

Mehr Zuzahlungen geplant

Steigende Zuzahlungen bei Zahnersatz und Medikamenten sind im Gespräch.

Leistungen könnten wegfallen

Im Bereich Homöopathie oder bei Vorsorgeuntersuchungen, wie dem Hautkrebsscreening, soll es Streichungen geben.

Illustration zwei Personen

Familienversicherung auf dem Prüfstand

Die kostenlose Mitversicherung von Eheleuten wackelt. Diskutiert wird ein Beitrag von 2,5 % vom Gehalt der hauptversicherten Person pro Monat.

Warum jetzt viele über die private Krankenversicherung nachdenken

Während GKV-Leistungen jederzeit politisch gekürzt werden können, sind deine Leistungen in der PKV vertraglich garantiert. Außerdem könnte ein PKV-Wechsel folgende Vorteile bedeuten:

Vertraglich gesicherte Leistungen

Deine Leistungen in der PKV sind vertraglich fixiert – und das ein Leben lang.

Bis 4.371 € Sparpotential pro Jahr

Im Vergleich zur GKV könntest in der PKV bis zu 4.371 € jährlich an Beiträgen sparen.

Doktor Illustration

Top Absicherung & schnellere Termine

Sichere dir vielseitige Gesundheits-Leistungen wie Übernahme von Privatarztrechnungen, altersunabhängige Vorsorgeuntersuchungen sowie schnellere Termine beim Facharzt.

Uhr Illustration

Vorsorge durch Altersrückstellungen

Durch Altersrückstellungen bist du unabhängiger von der demografischen Entwicklung, indem du heute schon Rücklagen fürs Alter bildest.

Warum ist jetzt der richtige Zeitpunkt für einen Wechsel in die PKV?

Je früher du in die PKV wechselst, desto niedriger sind deine Monatsbeiträge, da dein Beitrag aufgrund deines Alters und Gesundheitszustands berechnet wird. Zudem könnte ein Wechsel durch die geplante Anhebung der Versicherungspflichtgrenze zukünftig deutlich schwerer werden.

Jetzt Beitrag berechnen Experten-Beratung buchen
Entschuldigung, es ist ein Problem aufgetreten. Bitte versuche es später erneut.
Der Termin ist leider nicht mehr verfügbar. Bitte wähle einen anderen und versuche es erneut.

Fordere blitzschnell deine persönliche Beratung an.

Wir benötigen noch ein paar Infos und melden uns dann schnellstmöglich bei dir.

Wie heißt du?

Deine persönlichen Informationen
Siegel der Stiftung Warentest mit der Bewertung Sehr Gut (1,0) fuer den Tarif FCPro+ KTA43/150 PVN von ottonova. Die Bewertung stammt aus der Zeitschrift Finanztest Ausgabe 03/2025. Zu sehen ist das rote Stiftung-Warentest-Logo mit weissem T sowie die Domain www.test.de
Siegel der WirtschaftsWoche 2024 mit der Bewertung ‚PKV-Tarif sehr gut‘ für den ottonova Tarif FC100-10, PVN. Test für Angestellte, 30 Jahre, durchgefuehrt von Morgen & Morgen, 27 Versicherer im Vergleich
Beitragsgarantie bis Ende 2026 fuer alle Pro-Tarife
auszeichnung bester kundendienst krankenkassen deutschland test focus money

Entdecke dein persönliches Sparpotential gegenüber der gesetzlichen Krankenversicherung

Berechne deinen voraussichtlichen monatlichen Beitrag

Persönliche Informationen zur Berechnung deines individuellen Beitrags

Ich arbeite als ,
bin Jahre alt und verdiene
jährlich .

Gesetzliche
Versicherung

648 €

ottonova
Business Class Tarif*

0,00 €
Jetzt Beratung anfordern

Für deine Gehaltsstufe können wir dir leider keine private Vollversicherung anbieten. Alternativ kannst du dir unsere Zahnzusatzversicherung oder Krankenhauszusatzversicherung näher ansehen.

ottonova Zahn

ab 8,80 € / Monat
Ansehen

ottonova Klinik

ab 25,95 € / Monat
Ansehen
* ottonova Business Class mit 10% Selbstbehalt (max. 500€/Jahr), Pflegepflichtversicherung, Krankentagegeld (100 €/Tag für Selbstständige und 120 €/Tag für Angestellte jeweils ab 43.Tag) und Beitragsentlastungskomponente (100 € pro Monat ab 67 Jahren)

Mythen-Check:
Was du wirklich über die private Krankenversicherung wissen solltest

Rund um die private Krankenversicherung gibt es viele Mythen – doch nicht alle halten einem genauen Blick stand. Zu teuer, lohnt sich nicht, nur für Top-Verdiener? Wir nehmen die häufigsten Mythen unter die Lupe und zeigen dir, warum die PKV von ottonova eine smarte Wahl für dich sein kann.
Lass uns die Fakten checken! 🚀

Nein, keine Angst, das stimmt so nicht! In den Tarifen sind verschiedene Mechanismen eingebaut, die die Beiträge im Alter reduzieren:

  • Nachhaltige Tarifkalkulation: Die ottonova-Tarife sind besonders nachhaltig kalkuliert, da sie mit einem realistischen Rechnungszins von 1,25 Prozent bzw. 1,75 Prozent berechnet wurden (unter Berücksichtigung des aktuellen Finanzmarktes und der Investitionsvorschriften der BaFin).
  • Altersvorsorge mit der PKV: Durchschnittlich 50 % deiner Beiträge werden bei ottonova fürs Alter zurückgelegt. Mit ottonova sorgst du also fürs Alter vor.
  • Zusätzliche Beitragsentlastungskomponente (BEK): Senke deine Beiträge im Alter, indem du heute einfach etwas mehr zurücklegst. Mit unserer Option zur Beitragsentlastung, kannst du deinen Beitrag ab 67 Jahren beispielsweise um 200 € pro Monat reduzieren. Und das Beste: Die Hälfte deiner Kosten für die Beitragsentlastung finanziert dein Arbeitgeber.
  • Mechanismen zur Beitragssenkung im Alter: Ab 60 Jahren entfällt der gesetzliche Beitragszuschuss von 10 %, mit Rentenbeginn fällt das Krankentagegeld weg. Außerdem kannst du in der Rente einen Zuschuss von 8,1 % von der gesetzlichen Rentenversicherung beantragen.
  • Unabhängig vom demografischen Wandel: Anders als in der GKV, sorgen alle PKV-Versicherten mit ihren Beiträgen selbst für ihre Krankheitskosten und das Alter vor. Dadurch ist die PKV nicht von der demografischen Entwicklung beeinflusst.

Durch die einkommensunabhängige Berechnung deines Beitrags könntest du gegenüber der gesetzlichen Krankenversicherung ein Sparpotenzial von bis zu 200 € monatlich haben und das bei einem gleichzeitig höheren Leistungsumfang für deine Gesundheit!

  • Wer gut verdient, teilt sich in der GKV einen Höchstbeitrag von rund 1.261,31 € pro Monat (kinderlos, inkl. Zusatzbeitrag und Pflegeversicherung) mit seinem Arbeitgeber – oder stemmt die Kosten als Selbstständiger alleine.
  • In der PKV könntest du bis zu 4.371 € im Jahr sparen, denn dein Beitrag wird hier unabhängig von deinem Einkommen berechnet.
  • In der PKV kannst du von einer weitaus höheren Leistungsübernahme für deine Gesundheit profitieren: je nach Tarif z.B. Zahnbehandlung inkl. Zahnreinigung, Akupunktur, Behandlungen bei Heilpraktikern und Chiropraktikern in wesentlich größerem Umfang, Zahnersatz, Zuschuss zur Brille, Chefarztbehandlung, Vorsorgeuntersuchungen ohne Altersbegrenzungen, ...
  • Dein Beitrag in der PKV hängt von deinem Gesundheitszustand beim Eintritt, dem gewünschten Leistungsumfang und – das Wichtigste: dem Eintrittsalter, ab. Je früher du in die PKV wechselst, desto niedriger sind deine Monatsbeiträge.

Es heißt immer, dass man aus der privaten Krankenversicherung nie mehr rauskommt, aber das stimmt so gar nicht!

Es gibt durchaus die Möglichkeit unter bestimmten Umständen in die gesetzliche Krankenversicherung zurück zu wechseln. Das hängt vor allem von deinem Alter und Berufsstatus (und/oder Einkommen) ab.

Über 55:

  • Bist du über 55 Jahre alt, ist ein Wechsel zurück in die Gesetzliche fast nicht möglich.
  • In wenigen Fällen ist es möglich, wenn du dich in der Familienversicherung versichern lassen kannst.

Unter 55:

  • Du musst sogar wieder zurück in die gesetzliche Krankenversicherung wechseln, wenn dein Gehalt als Angestellte oder Angestellter unter die Einkommensgrenze fällt.
  • Selbstständige können dann zurück in die Gesetzliche wechseln, wenn sie wieder hauptberuflich angestellt arbeiten und unter 77.400 € verdienen.
  • Unter bestimmten Voraussetzungen kannst du dich über deinen Ehepartner/deine Ehepartnerin familienversichern lassen.

Du denkst, die private Krankenversicherung lohnt sich nicht für Familien? Das stimmt so nicht! 
Sogar mit bis zu zwei Kindern könntest du bei ottonova noch sparen. Und Top-Gesundheitsleistungen für dich und deine Familie gibt es obendrauf!

Welche Vorteile haben Kinder in der privaten Krankenversicherung von ottonova?

Kinder haben in der privaten Krankenversicherung genau die gleichen Vorteile wie ihre Eltern. Hier eine Auswahl:

  • Schnelle Termine in der Facharztpraxis und Erstattung von Privatarztrechnungen? Klar! Bei ottonova kannst du außerdem über den Arzt-Video-Call sogar jederzeit mit einem Arzt sprechen – auch abends und am Wochenende.
  • Es sind Medikamente notwendig? Alle verschriebenen Arzneimittel werden erstattet.
  • Wer lieber auf Naturheilkunde setzt, ist in der privaten Krankenversicherung bestens aufgehoben.
  • Der Nachwuchs muss ins Krankenhaus? Mit ottonova wird diese Ausnahmesituation wesentlich angenehmer, denn viele Tarife enthalten ein kostenloses Rooming-In, damit man sein Kind nicht alleine lassen muss.
  • Eltern möchten alles richtig machen, und sich im Zweifel doppelt absichern. In der privaten Krankenversicherung hat man deshalb die Möglichkeit, eine kostenlose Zweitmeinung einzuholen.
  • Dein Kind braucht eine Zahnspange? Leistungen der Kieferorthopädie erstattet ottonova bei Kindern bis zu 100 % (bis Vollendung des 21. Lebensjahres)

Zugegeben, die private Krankenversicherung war früher eine Männerdomäne und in den Bisex-Tarifen zahlten Frauen mehr als Männer. Seit Einführung der Unisex-Tarife ist das aber nicht mehr der Fall und du kannst als Frau von der privaten Krankenversicherung (PKV) genauso profitieren wie ein Mann.

Überblick über ausgewählte Leistungen der privaten Krankenversicherung von ottonova für Frauen:

  • Umfassendere Vorsorgeleistungen als in der gesetzlichen Krankenversicherung - und in der Regel nicht altersabhängig
  • Kostenerstattung für Geburtsvorbereitungskurse, Schwangerschaftsgymnastik und Rückbildung
  • Umfassende Pränataldiagnostik (3x in der Schwangerschaft)
  • Entbindungspauschale in Höhe von 400 € (Business Class Tarife) bzw. 600 € pro Entbindung (First Class Tarife)
  • Bis zu 9 Monate Beitragsbefreiung bei Elterngeldbezug im Tarif First Class Pro+
  • Chefarztbehandlung bei einem Krankenhausaufenthalt
  • Schneller zum Facharzt: Gesetzlich Versicherte warten durchschn. rund 25 Tage auf einen Facharzttermin, privat Versicherte nur 12.
  • Übernahme von Privatarztrechnungen
  • Bis zu 100 % Übernahme von Zahnarztrechnungen
  • Altersvorsorge: In der PKV sorgst du mit deinem Beitrag fürs Alter vor und schützt dich so vor zu hohen Kosten im Alter. Anders als in der GKV bist du unabhängiger vom demografischen Wandel und den steigenden Gesundheitskosten
Stimmt nicht!

Der PKV-Mythos, dass dich deine private Krankenversicherung bei hohen Kosten oder bei schneller Erkrankung nach Vertragsbeginn rauswerfen kann, hält sich hartnäckig. 

ABER, das stimmt einfach nicht: keine private Krankenversicherung kann dich rauswerfen, nur weil du krank wirst oder einen Unfall hattest. Solange bei der Antragsstellung (Gesundheitsfragen) vom Versicherten alles richtig angegeben wurde, gilt der Vertrag als geschlossen und kann nicht einfach durch die Versicherung gekündigt werden.

Und keine Sorge, auch dein individueller Beitrag darf nicht einfach von der PKV erhöht werden, nur weil du aufgrund einer plötzlichen Erkrankung möglicherweise erhöhte Kosten verursachst.

Generell finden zwar Beitragsanpassungen (in der PKV als auch in der GKV) aufgrund von steigenden Gesundheitskosten statt, jedoch niemals für einen einzelnen Kunden oder eine einzelne Kundin. Beitragsanpassungen unterliegen strengen gesetzlichen Voraussetzungen und dürfen nicht willkürlich erfolgen.

Könnte ich zur PKV wechseln?

Mehr Leistung für weniger Geld.
Bis zu 4.371 € pro Jahr sparen

Welche zwei Tarife möchtest du vergleichen?

Ausgewählt: 0/2

Business ClassPro
331 €
0 € Selbstbehalt
Selbstbehalt
  • Beitragsrückerstattung
  • 2-Bett Zimmer inkl. Chefarzt
  • 80 - 90 % für Zahnersatz
First ClassPro
358 €
0 € Selbstbehalt
Selbstbehalt
  • Beitragsrückerstattung
  • 9 Monate beitragsfrei in Elternzeit
  • 1-Bett Zimmer inkl. Chefarzt
  • 90 - 100 % für Zahnersatz
Premium Economy
284 €
500 € Selbstbehalt
Selbstbehalt
  • 2-Bett Zimmer inkl. Chefarzt
  • Via Concierge zum Facharzt
  • 60 - 80 % für Zahnersatz
Stiftung
WarentestNote 1,0
Folgende Tarife hast du ausgewählt:
Gesetzliche Versicherung Tarif Premium Economy Tarif Business Class Tarif Business Class Pro Tarif First Class Tarif First Class Pro+

Selbstbehalt

Gestalte deinen Selbstbehalt individuell nach deinen Bedürfnissen. 		Jetzt einfach personalisieren:

maximal 500 € pro Jahr

maximal 500 € pro Jahr

maximal 1.250 € pro Jahr

Kein Selbstbehalt gewählt

maximal 500 € pro Jahr

maximal 1.250 € pro Jahr

Kein Selbstbehalt gewählt

Beitragsrückerstattung

Selbstbehalt bis zu 10 € Zuzahlung für Medikamente, Arznei- und Verbandsmittel, sowie pro Tag im Krankenhaus, max. 2 % des Einkommens, 1 % für chronisch Kranke
10% pro Rechnung und maximal 500 € pro Jahr 50% pro Rechnung und maximal 1.000 € pro Jahr
10% pro Rechnung und maximal 500 € pro Jahr 25% pro Rechnung und maximal 1.250 € pro Jahr
Kein Selbstbehalt
10% pro Rechnung und maximal 500 € pro Jahr 25% pro Rechnung und maximal 1.250 € pro Jahr
Kein Selbstbehalt
Monatlicher Beitrag 648 € 284 € 321 € 331 € 333 € 358 €

Beitragsrückerstattung

keine keine keine bis zu 1 Jahres-Durchschnitts-Monatsbeitrag keine bis zu 1 Jahres-Durchschnitts-Monatsbeitrag
Ersparnis zur GKV*
364 € mtl.
327 € mtl.
317 € mtl.
315 € mtl.
290 € mtl.
*für 32-jährige Arbeitnehmer mit den Tarifoptionen 150€ Krankentagegeld ab dem 43. Tag und 200€ Beitragsentlastung ab 67 Jahren ohne Risikozuschlag.
Wie hoch ist dein persönlicher Beitrag?

Alter, Krankentagegeld, Beitragsentlastung im Alter sowie dein Gesundheitszustand bestimmen deinen individuellen Preis.

Individuellen Beitrag berechnen Umfassend beraten lassen

Ambulante Leistungen
Termin­verein­barung durch unseren Concierge
Direkt zum Spezialisten (ohne Überweisung), Zugang zu Privatärzten über ottonova Concierge
Sehhilfen: z.B. Brille/ Kontakt­linsen bis zu 150 € alle 3 Jahre bis zu 300 € alle 2 Jahre bis zu 300 € alle 2 Jahre bis zu 500 € alle 2 Jahre bis zu 500 € alle 2 Jahre
Operative Sehschärfenkorrektur (z.B. Lasik) bis zu 1.000 € bis zu 2.000 € bis zu 2.000 € bis zu 3.000 € bis zu 5.000 €
Heilpraktiker bis zu 500 € pro Jahr bis zu 1.000 € pro Jahr bis zu 1.000 € pro Jahr bis zu 1.500 € pro Jahr bis zu 2.000 € pro Jahr

Stationäre Leistungen
Freie Arztwahl (inkl. Chefarzt)
Unterbringung Mehrbett-Zimmer Zweibett-Zimmer Zweibett-Zimmer Zweibett-Zimmer Ein-/Zweibett-Zimmer Einbett-Zimmer
Kostenübernahme bei Behandlung in Privatkliniken

Zahnleistungen
Zahnbehandlung und Prophy­laxe 0 - 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 %
Zahnersatz 10 - 65 % 60 % 80 % 80 % 90 % 90 %
Professionelle Zahnreinigung (PZR) geringer Zuschuss möglich 100 %
1x pro Jahr, max. 125 € pro Behandlung 		100 %
2x pro Jahr, max. 125 € pro Behandlung 		100 %
2x pro Jahr, max. 125 € pro Behandlung 		100 %
2x pro Jahr, max. 125 € pro Behandlung 		100 %
unbegrenzte Erstattung für die PZR

Sonstige Leistungen
Vorsorgebonus möglich
Weltweiter Schutz und Rücktransport
Vorsorge­unter­suchungen ohne Alters­begren­zungen
Garantierte Leistungen ein Leben lang
Beitragsfrei während der Elternzeit möglich (bis zu 9 Monate bei Bezug von Elterngeld)
Die Liste stellt keinen abschließenden Vergleich zwischen dem GKV-Leistungsumfang und dem Leistungsumfang des jeweiligen ottonova-Tarifs dar. Die beschriebenen Leistungen sind lediglich ein Auszug aus dem Leistungskatalog und greifen Unterschiede heraus. Für eine umfassende Beratung wende dich bitte an unsere Expert:innen.

Eine Zusammenfassung der Leistungen dieser ottonova-Tarife findest du hier. Es gelten vorrangig jeweils die Tarif- und Versicherungsbedingungen sowie die Bedingungen des Versicherungsvertrages.
Beratung vereinbaren
Wähle einen Tarif zum Vergleich.

Du möchtest wissen, wie hoch dein individueller Beitrag bei ottonova ist?

Jetzt ganz einfach einen kostenlosen Beratungstermin mit unseren Versicherungsexperten buchen, um den besten Tarif für dich persönlich zu finden und dein Angebot zu erhalten.

Kostenlos beraten lassen

Was sind die wichtigsten Unterschiede zwischen GKV und PKV?

Gesetzliche Krankenversicherung (GKV):

  • Grundsätzlich kann sich jeder gesetzlich versichern.
  • Der Leistungsumfang ist in der gesetzlichen Krankenversicherung nicht garantiert, sondern kann jederzeit vom Gesetzgeber geändert werden.
  • Dein Beitrag hängt von deinem Gehalt ab d.h. je mehr du verdienst, desto höher ist dein Beitrag. Wer gut verdient, teilt sich einen durchschnittlichen Höchstbeitrag von rund 1.261,31 € (kinderlos, inkl. Zusatzbeitrag und Pflegeversicherung) mit seinem Arbeitgeber – oder stemmt die Kosten als Selbstständiger alleine.

Private Krankenversicherung (PKV):

  • Angestellte mit einem Jahreseinkommen von mehr als 77.400 €, Selbstständige oder Beamte können in die PKV wechseln.
  • In der privaten Krankenversicherung profitierst du von gesicherten Top-Leistungen.
  • Dein Beitrag wird unabhängig von deinem Gehalt berechnet. Was zählt, sind dein Gesundheitszustand beim Eintritt, der gewünschte Leistungsumfang und – das Wichtigste: dein Eintrittsalter. Je früher du in die PKV wechselst, desto niedriger sind deine Monatsbeiträge.
  • Das Sonderkündigungsrecht: Unter bestimmten Voraussetzungen steht Versicherten ein Sonderkündigungsrecht zu und sie können außerordentlich kündigen. Zum Beispiel, wenn deine PKV ihre Beiträge erhöht (bei gleich bleibenden Leistungen).

Du möchtest auch zu ottonova wechseln?

Einfach und unkompliziert einen kostenfreien Beratungstermin mit unseren Versicherungsexperten vereinbaren, um den optimalen Tarif für dich zu finden und dein maßgeschneidertes Angebot zu erhalten.

Jetzt Beratung anfordern

Innovative digitale Services

Alles in einer App, die wirklich funktioniert.

App-Feature von ottonova zum Concierge-Service per Chat-Funktion

Wir nehmen dir die Arbeit ab.

  • Terminservice Unser Concierge Service vereinbart deine Arzttermine.
  • Gesundheitsberatung Beantwortet all deine Gesundheits- und Krankenversicherungsfragen
  • Auslandsservice Schnell, zuverlässig & digital zur Hilfe an deiner Seite.
Jetzt Beitrag berechnen
App-Feature von ottonova für die Video-Call-Funktion mit einer Ärztin

Digitaler Arztbesuch

  • Videosprechstunde mit unserem Partner TeleClinic Du möchtest nicht aus dem Haus? Kein Problem. Die Ärzte und Ärztinnen von TeleClinic stehen dir rund um die Uhr für digitale Konsultationen zur Verfügung, auch an Sonn- und Feiertagen. 
  • Spare Zeit Erhalte Krankschreibungen und Rezepte über die telemedizinische Konsultation. Als Vollversicherte(r) der ottonova erhältst du in der Regel sogar eine bevorzugte Beratung innerhalb von 30 Minuten.
  • Zweitmeinung Ist der Eingriff wirklich notwendig? Wir besorgen dir eine fundierte Zweitmeinung.
Jetzt Beitrag berechnen
App-Feature von ottonova zum Erstellen von Arztterminen

Unsere App - ein echtes Multi-Talent

  • Behalte den Überblick Finde auf den ersten Blick alle Tarifinformationen in deinem Profil und ändere diese bei Bedarf.
  • Schnelle Erstattungen deiner Rechnungen Rechnung per App hochladen Geld innerhalb von wenigen Tagen zurückerhalten.
  • Perfekt organisiert, ohne Papierkram Wir sortieren deine Dokumente und Ereignisse chronologisch in deiner Timeline der App.
Jetzt Beitrag berechnen

FAQs

Wichtige Infos rund um die private Krankenversicherung von ottonova

Was beinhaltet die garantierte Beitragsrückerstattung bei ottonova?

Für die garantierte Beitragsrückerstattung ist jede versicherte Person in den Tarifen First Class Pro+ und Business Class Pro berechtigt. Der Versicherungsschutz muss ununterbrochen für das gesamte Kalenderjahr bestanden haben.

Die Höhe der garantierten Beitragsrückerstattung berechnet sich wie folgt: Summe der gezahlten Beiträge (ohne gesetzlichen Zuschlag), die für das vorangegangene Kalenderjahr bezahlt wurden, dividiert durch 12.

Voraussetzung für die Beitragsrückerstattung: es dürfen im vorangegangenen Kalenderjahr keine Leistungen eingereicht worden sein. Ausgenommen von dieser Regel sind diese Leistungen:

  • Professionelle Zahnreinigung gemäß GoÄ
  • Leistungen für Vorsorgeuntersuchungen nach gesetzlichen Programmen
  • Schutzimpfungen (außer Auslandsimpfungen)

Die Auszahlung der Beitragsrückerstattung erfolgt in der zweiten Jahreshälfte des Folgejahres.

Bei Fragen, ob sich eine Rechnung auf die Beitragsrückerstattung auswirkt, hilft dir der ottonova Concierge sehr gerne weiter.

Was gibt es für die Beitragszahlung während der Elternzeit zu beachten?

Während der ersten 9 Monate des Elterngeldbezugs entfällt die Pflicht der Beitragszahlung im Tarif First Class Pro+. Für die Beitragsbefreiung müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein:

  • Für die versicherte Person besteht mindestens 8 Monate vor der Geburt ununterbrochener Versicherungsschutz
  • Der Elterngeldbescheid wird spätestens 6 Monate nach Ausstellungsdatum vorgelegt.
  • Alle vorherigen Beiträge wurden fristgerecht bezahlt.

Was ist der Selbstbehalt in der PKV?

Als Selbstbehalt bezeichnet man in der privaten Krankenversicherung den Eigenanteil, den Versicherte an Kosten tragen müssen. Das heißt von der Erstattungssumme der Rechnung wird der Selbstbehalt abgezogen. Häufig wird der Selbstbehalt auch als Selbstbeteiligung bezeichnet.

Der Selbstbehalt wird in der Regel als fester Betrag ausgewiesen und beinhaltet eine jährliche Maximalsumme. Wird die Maximalsumme erreicht, entfällt die Selbstbeteiligung für den Versicherungsnehmer und die Gesamtkosten werden vom Versicherungsunternehmen in voller Höhe tarifgemäß übernommen.

Wie wechsele ich zu ottonova?

Dein Wechsel in die ottonova private Krankenversicherung ist ganz einfach und funktioniert komplett online. Aber keine Angst, du kannst nicht mit einem Klick versehentlich unbeabsichtigt abschließen. Zudem hast du auch noch ein 14-tätiges Widerrufsrecht.

  1. Digital-Assistent: Nutze den Digitalen-Assistenten. Er hilft dir den richtigen Tarif mit den passenden Komponenten zu wählen.
  2. Account: Erstelle einen Account, um ein persönliches Angebot zu erhalten.
  3. Informationen: Teile uns einige persönlichen Informationen mit und beantworte Fragen zu deiner Gesundheit. Das dauert maximal 10 Minuten.
  4. Bestätigung: Prüfe und bestätige deine Angaben in der Übersicht.
  5. Überprüfung: Unser Antragsteam meldet sich bei dir mit Rückfragen zu deinen Gesundheitsangaben.
  6. Angebot: Erhalte und bestätige unser finales Angebot.
  7. Kontodaten: Gib deine Kontodaten an, lade einige Dokumente herunter.
  8. PIN-Eingabe: Fordere eine One-Time-Pin an und schließe deine gewünschte Absicherung mit einem Klick ab.

Wer kann sich privat krankenversichern?

  • Selbständige und Freiberufler (Ausnahmen können für Künstler, Publizisten und Landwirte gelten).
  • Beamte/Beamtinnen und andere Personen mit Anspruch auf Beihilfe.
  • Angestellte mit einem Einkommen oberhalb der Jahresarbeitsentgeltgrenze.
  • Studenten und Studentinnen, sofern sie sich von der Versicherungspflicht in der GKV befreien lassen oder mindestens 25 Jahre alt sind.

ottonova bietet Tarife wie für dich gemacht. Überzeuge dich selbst.

Wie bleiben die Beiträge bei ottonova stabiler?

Alle privaten Krankenversicherer legen einen großen Teil ihrer Beiträge an, um das Geld für höhere Gesundheitskosten im Alter zu vermehren. Im Markt wird derzeit mit einem Rechnungszins zwischen 2,0 % und 2,5 % gerechnet. Das entspricht aber nicht der aktuellen Zinslage, zu der man Geld momentan anlegen kann. Die Folge: Einst günstigere Beiträge müssen zwangsläufig in Zukunft teurer werden, um diese Ausfälle auszugleichen.
ottonova rechnet je nach Tarif mit einem Zins von 1,25% oder 1,75%, was dem momentanen Kapitalmarkt entspricht. Unsere Beiträge sind darum heute nicht viel günstiger, sie bleiben jedoch stabiler, da wir das Geld voraussichtlich genauso vermehren können, wie wir es berechnet haben.

Du hast noch Fragen?

Vereinbare ganz einfach eine kostenlose Beratung mit unseren Versicherungsexperten. Sie helfen dir, den besten Tarif für dich zu finden.

Lass dich beraten